健活企業宣言とは？健康経営の新たなステップ

高屋工務店が取り組む健活企業宣言の意義

建設業界は、体力や集中力が求められる仕事が多く、従業員の健康が業務の質に直結します。
高屋工務店では、従業員一人ひとりが心身ともに健康で働ける環境を作るため、「健活企業宣言」を行っています。
健活企業宣言とは、企業が従業員の健康増進を目的とし、具体的な取り組みを宣言するものです。
これにより、働きやすい職場環境を整え、生産性を高めると同時に、従業員の幸福度向上を目指しています。

具体的な取り組み

高屋工務店では、健康診断の実施やメンタルヘルスケアの提供に加え、「ノー残業デー」の導入にも取り組んでいます。
ノー残業デーを設けることで、従業員が定時に退社できる日を確保し、仕事とプライベートのバランスを整えることができます。
また、職場でのストレッチやラジオ体操の奨励を通じて、日々の疲労を軽減し、健康を維持するためのサポートを行っています。
現場での安全管理の徹底も行い、事故防止や疲労軽減に努めています。

健活企業宣言の未来

これからも私たちは、健活企業宣言を柱に、より良い職場環境の構築に取り組んでいきます。
ノー残業デーを含む多様な健康経営の施策を通じて、従業員が安心して働ける環境を提供し、企業全体の成長を目指します。
健康経営を実現することで、工務店としての信頼性を高め、地域社会に貢献していくことをお約束します。
今後も引き続き、ご期待ください。