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ともに創る「夢」と「家」
お客様の「夢」をかなえるのが
私たちの仕事です
私たちと一緒に
「笑顔あふれる住まいづくり」をしませんか?
「くつろげる住まいのパートナー」を目指し、社員全員がプロ意識を持ってお客様に満足していただける家づくりを心がけています。
私たちの会社を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています。
高屋工務店が求める人財
- ・家づくりに興味がある方
- ・お客様の幸せや笑顔に触れる仕事がしたい、お客様の夢をともにかなえたい方
- ・明るく、元気な方
- ・相手の話をきちんと聞いて、自分の意見が言える方
- ・協調性があり、チームワークを大切にできる方
- ・学ぶ意欲のある方
- 未経験者歓迎
- 住宅業界での
経験者歓迎 - 新卒者大歓迎
高屋工務店で働く先輩の声
お客様の「幸せ」と「夢」をともに創る全員参加の家づくり!
建築部 建築課
現場監督
清水 達哉
我が社は注文住宅の工務店です。
スタッフはもちろん、大工も現場監督もお客様の打ち合わせに参加しスタッフ一丸となり、よりお客様の夢をかなえることができるように現場作業をしています。
お客様の幸せや笑顔に直接触れることができる、とてもやりがいのある仕事です。
お引渡しの時、「いい家を建てて頂きありがとう!」と言ってもらえることが喜びです。
一緒に成長し、お客様の「幸せ」と「夢」をともに創っていきましょう!
能力以上の事を任せてもらえる環境だからこその成長!
営業部 営業
河妻 伸直
家づくりを通して、どのようにしたらお客様が幸せになるのかをお客様と共に考え、プロとしてスタッフ一丸となってご提案していく仕事は、とても魅力的です。
入社当時は、右も左も分からず迷うばかりの私を、スタッフ・協力会社の仲間たちに支えてもらいました。
未熟で頼りなかったであろう私を信じて、入社1年目から即戦力として社内のプロジェクトに参加させてもらいました。そして、能力以上の力を引き出してもらいました。
今の自分の能力以上の事を求められる環境だからこそ、人としても仕事人としても成長できます!
お客様からの「ありがとう」の言葉が、毎日のやりがい
建築部 設計課
設計
荒川 真由
高屋工務店では、お客様との初めての出会いからお引渡しまで、何度も打ち合わせを行い、お客様との信頼関係を深めていきます。
お客様の思い描く暮らしをカタチに出来ることは、自分自身の喜びであり、やりがいのある仕事です。
お客様から直接「ありがとう」が頂けることが何よりも嬉しく、日々のモチベーションアップに繋がっています。
お花見歓迎会
北海道富田ファーム
熊野本宮大社 八咫烏
うずうずマルシェ
募集要項
職種
仕事内容
現場監督・施工管理スタッフ
契約成立後の現場下見から、お客様と営業を交えたプランや図面の確認、工程管理、品質管理等の建築現場の管理業務を担当します。
- ・建築(新築・リフォーム)の現場の確認
- ・建築の材料、電気配線等の打ち合わせ
- ・工事のスケジュール、予算、品質の管理
- ・協力会社、職人の方々との打ち合わせ等
お客様、営業スタッフ、設計スタッフと打ち合わせをしながら業務を進めます。
パソコン(ワード・エクセル)操作ができる方。
設計士・住宅建築設計デザイン
注文住宅の設計・図面をお任せします。
お客様と営業を交えたプランや図面の作成、提案、またトータルコーディネートで
取り組んでいただきます。
- ・お客様に合わせたプラン提案
- ・図面作成
- ・営業サポート
- ・インテリアコーディネート(仕様決め)
お客様、営業スタッフと打ち合わせをしながら業務を進めます。
パソコン(CAD)の操作ができる方。
大工 ※見習いも可
現場での作業になります。
作業者としてではなく、職人として責任をもって工事をしていただきます。
- ・新築工事
- ・増築工事
- ・リフォーム工事
現場監督、営業スタッフ、設計スタッフと打ち合わせをしながら業務を進めます。
お客様、営業スタッフとの打ち合わせに参加していただく場合もあります。
- 雇用形態
-
現場監督・施工管理スタッフ
設計士・住宅建築設計デザイン
大工 ※見習いも可
- 応募資格
-
資格・年齢:不問(経験者優遇)
必要経験:不問(経験者優遇)
学歴:高卒以上(新卒者歓迎!)
※経験よりも意欲・熱意を重視 - 給与
-
当社規定による
<参考>
現場監督給与:月給19万0000円~29万0000円
設計士給与:月給18万0000円~28万0000円
大工(見習いも含む):月給17万6000円~39万6000円 - 勤務時間
-
8:00~18:00
休憩:2時間(昼60分、休憩30分×2回) - 休日
-
日曜日、祝日、隔週土曜日
夏季休暇8/11~8/16
年末年始12/30~1/6 - 待遇・福利厚生
-
【各種手当】
- ・資格手当
- ・休日出勤手当
- ・残業手当
- ・年2回賞与
- ・交通費支給(社内規定による)
【その他】
- ・社会保険制度
- ・昇給制度
- ・退職金制度
- ・社員教育研修
- ・マイカー通勤可
- ・ユニフォーム支給(工務)
- ・年1回社員旅行(山口・和歌山・京都など1泊2日) (10年に1度 沖縄・韓国・北海道など2泊3日)
- ・懇親会(花見、納涼会、忘年会、高松最上稲荷初詣など)
- ※昇給・賞与については、業績・本人の能力による
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